Was Organisationen voranbringt, beginnt bei den Menschen.
Ich bin Ursula Rakowetz.
Seit über 15 Jahren arbeite ich mit Menschen, die Verantwortung tragen als HR-Managerin, als Business Coach und als Beraterin.
Was mich antreibt
Ich glaube daran, dass Menschen in ihrem Arbeitsalltag viel mehr gestalten können, als der Alltag oft zulässt. Und dass eine Frage von außen oft mehr bewegt als der zehnte interne Workshop.
Ich habe nicht direkt vom Studium ins Coaching gewechselt. Ich habe über 20 Jahre in Unternehmen gearbeitet. Das bedeutet: Wenn wir zusammenarbeiten, muss ich mir nicht erklären lassen, wie ein Unternehmen funktioniert. Ich verstehe es aus Erfahrung und kann direkt an den Stellen ansetzen, an denen es klemmt.
Mein Weg
Über zwölf Jahre habe ich in einer großen, wertegetriebenen Organisation gearbeitet. Dort habe ich gelernt: Gute Personalarbeit stellt überall dieselben menschlichen Grundfragen.
Später habe ich als Head of HR ein Unternehmen von 15 auf 55 Personen mitwachsen sehen. Ich weiß, was mit einer Unternehmenskultur passiert, wenn sie schnell wächst. Und was HR in diesem Moment tun muss.
In einem internationalen Industrieumfeld habe ich erlebt, wie HR zur strategischen Funktion wird, statt Verwaltung zu bleiben.
Heute begleite ich Menschen, Teams und Organisationen, die den nächsten Schritt gehen wollen.
Was sich durch all diese Stationen zieht, zeigt sich auch außerhalb der Arbeit: Ich bin Trailrunnerin. Wer lange Strecken läuft, lernt das eigene Tempo kennen und wie man seine Grenzen verschiebt. Genau das begleitet mich auch in meiner Arbeit.
Qualifikationen
- Magistra der Wirtschaftswissenschaften, JKU Linz
- Business Coach, zertifiziert nach ISO 17024
- Business Mentaltrainerin
- Mentalcoachin
- Psychosoziale Beraterin (in Ausbildung unter Supervision)
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